HONESTIDAD Actuar con austeridad y honradez en el manejo de los recursos; así como lealtad para con la Organización y la Sociedad.
SENTIDO DE PERTENENCIA Sentirse reconocido y comprometido con los resultados del equipo de trabajo y diseño de la Organización.
ORIENTACION A RESULTADOS Respuesta a objetivos planteados acorde a lo planeado en tiempo y costo, a través de un trabajo constante e inteligente.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE Consagrar todo nuestro trabajo a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes con eficiencia y calidad.
SENTIDO DE PERTENENCIA Sentirse reconocido y comprometido con los resultados del equipo de trabajo y diseño de la Organización.
ORIENTACION A RESULTADOS Respuesta a objetivos planteados acorde a lo planeado en tiempo y costo, a través de un trabajo constante e inteligente.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE Consagrar todo nuestro trabajo a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes con eficiencia y calidad.
CREATIVIDAD Permanente disposición al cambio, creación y desarrollo de nuevos y mejores resultados.
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